Eksperci do spraw zatrudnienia wyróżnili kluczowe elementy, o których powinniśmy pamiętać, aby mieć pewność, że nasze CV jest przepustką prowadzącą nas do sukcesu zawodowego.
Używaj własnych słów
Jednym z najczęstszych błędów popełnianych przez ludzi podczas tworzenia CV jest pisanie o swoich obowiązkach przy użyciu tego samego stylu, który jest używany do opisywania ofert pracy w reklamach. Czasami zdarza się nawet, że kandydaci kopiują określone wyrażenia słowo w słowo. Niestety, nie brzmi to wiarygodnie. Znacznie lepiej jest używać własnego słownictwa, odpowiednio do zadań, które faktycznie były częścią Twoich obowiązków w pracy.
- Udowodnij swoją wartość. Jakim jesteś pracownikiem? Jest to pytanie, które rekrutujący zadają bardzo często, przeglądając dziesiątki CV dla konkretnego stanowiska. Z tego powodu dobrym pomysłem jest wyraźne podkreślenie swoich osiągnięć i popieranie ich rzeczywistymi przykładami. Czy otrzymałeś pochwałę od swojego szefa, byłeś pracownikiem miesiąca? Może otrzymałeś jakąś nagrodę? Czy może poradziłeś sobie z problemem wykraczającym poza twoje obowiązki? Powinieneś to uwzględnić w swoim CV.
- Podaj konkretne dane. Jeśli osiągnąłeś ponadprzeciętne wyniki, pracodawca z pewnością będzie zainteresowany szczegółowymi informacjami. Jeśli udało Ci się zwiększyć poziom sprzedaży, to koniecznie podaj o ile procent? Takie informacje bardziej zapadają w pamięć.
- Napisz o problemach, na które znalazłeś rozwiązania. Jakie wyzwania codziennie spotykasz w pracy? Jak zazwyczaj reagujesz? Co robisz, aby poradzić sobie w trudnych sytuacjach? Jak reagujesz na stres w pracy?
- Przypomnij sobie niektóre wystąpienia i umieść je w swoim CV. Zwróć uwagę na formę merytoryczną, osiągnięcia, zadania, obowiązki. Informacje te powinny pojawić się w twoim CV.
- Zapobiegaj niechlujstwu swojego CV, aby nie utrudniać pracodawcy jego odczytania. Interpunkcja, wygląd dokumentu jest prawie tak samo ważna jak sama treść.
- Dostosuj informacje do stanowiska pracy, aby wiedzieć, kim jest odbiorca Twojego CV. Informacje zawarte w CV powinny być odpowiednie do stanowiska na jakie aplikujesz.
